1999年10月至2000年3月期间，我在晚上十点三十分至十一点与在武汉市工作的摄影记者联系，结果在这个时间段，他们无一例外的还在办公室忙碌。据介绍，象这样每天工作至深夜对于摄影记者而言是经常的事情，不足为怪。而摄影记者对于这种超长的工作旱已习以为常。是什么原因导致摄影记者必须超出法定工作时间才能完成工作？其中有事多人少的问题,亦有无效劳动的问题。我们经常能够从报纸上看到一些文章说某某人日以继夜地工作，以此来佐证某人的事业心强，如果说象这种事只是发生在个别人身上,那倒也没什么可说.但是当他形成一种气候，普遍存在于我们的事业中，并被人们“习以为常”的时候，我们就必须重视。因为从科学或生理的角度看，这种超负荷的工作对于身体的摧残是毋庸置凝的。

事多人少也经常听人或从报纸上看到，但问题为何总是得不到解决？

追求利润的最大化，是每一个企业追求的目标。作为一个企业的报社，追求最大利润，自然成为每一个经营者首要考虑的问题。而控制人员的增加正是利益的要求。如果说，只有超负荷的劳动，才可能完成工作任务的话，那么，就应该检讨我们对工作的量化问题。但不论问题出在哪，当超长的工作被贯穿于我们的日常工作中的时候，那么我们就可以肯定，我们现行的这种制度、规定或方法是不公正，或缺乏科学依据的。而我们长期以来用“宣传”、“提倡”来维持这种不公平是有悖于社会公正原则，和我们的事业健康发展的。

我们提倡对社会的奉献精神，和人的敬业精神，对于这一点我们以后还会大力倡导，但是提倡的基本前提是保持、遵循社会的公正原则。而我们现在这种超负荷的劳动已经与我国《劳动法》背道而驰。任何人，也不论出于何种理由，都没有权力无视法律，这是一个法制社会所遵循的最基本准则。而我们如何在“提倡”的同时，更加科学地理解、操作这些问题，应引起我们的思考和管理层的行动。也许在我们这个劳动力充足的社会里，面对各种竞争压力的摄影师迫于无奈，默认了这种不公平。但是这种以牺牲社会公正、公平换来的经济利益，终因没有“公正”这个基础，而不会长久。更何况是在我们这样一个充满着文化和倡导社会公正的领域、群体里！

就新闻摄影而言，在实际工作中，由于没有“策划者”这个角色，使得我们的工作缺乏有的放矢，针对性差，这是导致无效劳动的主要原因。而无效劳动则使本来就事多人少的状况变得更为严重。

建立一种什么样的工作制度、方法，能够让我们的工作减少无效劳动；或制定何种工作量才是合理，是我们研究的问题。但是更为重要的是，在我们的思想中应该树立一种公平意识。而且这种公平不是从天上悼下来的，它需要我们不断努力。也只有这样，鼓吹民主和社会公正的新闻摄影事业，才能够在自己的领域实现公正。

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